2025 조기취업수당 신청방법·자격요건·지급기준·신청기간 총정리
📅 기준: 2025년 12월 | 출처: 고용노동부 · 고용보험법 제64조
💼 2025 조기재취업수당 신청방법 총정리
｜실업급여 받던 중 조기 취업 시, 남은 급여의 절반을 돌려받자
조기재취업수당은 구직급여를 수급 중이던 실업자가 소정급여일수의 절반 이상을 남기고 재취업한 경우, 일정 요건을 충족하면 남은 구직급여의 1/2을 지급받는 제도입니다. 빠른 재취업을 유도하고, 안정적인 근속을 지원하기 위한 고용보험 보상 제도입니다.
📘 조기재취업수당이란?
「고용보험법 제64조」에 근거한 제도로, 구직급여 수급자격자가 실업신고일로부터 14일이 지난 후 소정급여일수의 절반 이상을 남기고 재취업한 경우, 12개월 이상 계속 근무 또는 사업 영위 시 남은 구직급여의 절반을 조기재취업수당으로 지급받을 수 있습니다.
✅ 제도의 목적
- 구직급여 수급자의 조기 재취업 유도
- 지속적인 고용 유지 및 조기 노동시장 복귀 촉진
- 구직급여의 효율적 집행과 근로 의욕 강화
👥 신청자격 요건
- ① 구직급여 수급자격자로서 실업신고 후 14일 이상 경과한 자
- ② 소정급여일수의 1/2 이상 남은 상태에서 재취업한 자
- ③ 12개월 이상 계속 고용 또는 자영업 유지한 자
- ④ 재취업 당시 고용보험 피보험자격 취득이 확인된 자
※ 자영업자의 경우, 사업자등록증 및 소득금액증명원 등으로 사업 지속 사실을 증명해야 합니다.
💰 지급기준 및 금액
조기재취업수당은 다음의 기준에 따라 지급됩니다.
| 구분 | 지급기준 | 지급금액 |
|---|---|---|
| 지급대상 | 소정급여일수 1/2 이상 남기고 재취업 후 12개월 이상 근속 | 남은 구직급여의 1/2 |
| 지급시기 | 재취업 후 12개월이 지난 뒤 신청 시 | 확인 후 일괄 지급 |
| 제한조건 | 단기 재취업 또는 임시근로는 제외 | - |
예를 들어, 소정급여일수가 120일이고 60일분을 남긴 채 취업한 경우, 남은 60일분의 절반인 30일치 구직급여액을 수당으로 지급받을 수 있습니다.
📝 신청방법
- ① 재취업 후 12개월 이상 근속 완료
- ② 고용보험 홈페이지(ei.go.kr) 또는 관할 고용센터 방문 신청
- ③ 필요서류 제출 (근로계약서, 고용보험 피보험자격취득 및 상실확인서, 급여명세서 등)
- ④ 고용센터 확인 후 지급결정 → 본인 계좌로 입금
📎 제출서류
- 조기재취업수당 지급신청서 (고용센터 비치 또는 온라인 양식)
- 근로계약서 사본 또는 고용보험 자격취득·상실확인서
- 12개월 근속 증빙서류 (급여명세서, 재직증명서 등)
- 본인 명의 통장사본
- 자영업자의 경우 사업자등록증 및 소득금액증명원
⚠️ 유의사항
- 12개월 미만 근속 또는 중도 퇴직자는 지급 제외
- 소정급여일수 1/2 미만 남기고 취업한 경우 대상 아님
- 재취업 후 12개월 내 신청하지 않으면 지급 불가
- 허위 서류 제출 시 부정수급으로 환수 조치
📞 문의 및 상담처
- 고용보험 고객센터 ☎ 1350
- 고용보험 홈페이지: www.ei.go.kr
- 관할 고용센터 (실업급여 담당 부서)
💡 빠르게 재취업했다면, 남은 구직급여의 절반은 돌려받으세요!
조기재취업수당은 노력한 당신에게 주는 합당한 보상입니다.